Специалисты big data T2 выявили новые паттерны трудовой жизни россиян. Почти половина наблюдаемой аудитории в крупнейших городах страны (в среднем 49,2%) работает на удаленке. Однако именно города Волги входят в число лидеров по проникновению этого формата.

Еще недавно удаленка и гибридный формат были принадлежностью двух столиц, но тренд развернулся. В регионах, включая Нижний Новгород и Самару, стали активнее работать из дома, тогда как в Москве и Санкт-Петербурге доля удаленщиков стала заметно ниже: 41% и 39% соответственно. Эксперты связывают это с насыщением рынка труда в столицах и растущей усталостью от работы из дома, что возвращает сотрудников в офисы.

Высокие показатели удаленной работы также фиксируются в Краснодаре (56%), Омске (55,5%), Ростове-на-Дону (53,3%). На рост проникновения формата влияют в том числе индивидуальные предприниматели, которые активно работают из дома.

Трудовая мобильность различается не только между городами, но и между возрастами. Ядро тех, кто работает из дома, — люди от 25 до 54 лет. При этом молодые сотрудники 25–34 лет наиболее мобильны и готовы ездить в офис на дальние расстояния.

Алексей Сидоров, директор макрорегиона «Волга» Т2:

«Для нас важно не просто видеть портрет нашего абонента, а замечать динамику его привычек, в том числе и рабочих. Big data как инструмент раскрывает перед нами массу возможностей – от точечного среза аудитории до понимания долгосрочных трендов. Это позволяет нам быть гибкими в развитии собственной продуктовой линейки, а значит закрывать самые актуальные потребности клиента».